Minggu, 05 Januari 2014

Tujuan dari pemberian kompensasi

Menurut Notoatmodjo, tujuan dari kebijakan pemberian kompensasi meliputi :7)

  • Menghargai prestasi karyawan
  • Menjamin keadilan gaji karyawan
  • Mempertahankan karyawan atau mengurangi turnover karyawan
  • Memperoleh karyawan yang bermutu
  • Pengendalian biaya
  • Memenuhi peraturan-peraturan.