Kamis, 23 Januari 2014

Karakteristik perang manajemen sumberdaya manusia

Karakteristik perang manajemen Sumberdaya Manusia (SDM)

  • Proaktif
  • Parner bisnis
  • Fokus pada tugas dan pemberdayaan
  • Fokus pada isu strategis
  • Isu kuantitatif
  • Perubahan konstan
  • Solusi startegis
  • Multi fungsi
  • Orang sebagai aset.