Karakteristik perang manajemen personel atau tradisional
- Reaktif
- Advokasi pegawai
- Unit kerja/task force
- Fokus pada isu operasional
- Isu kualitatif
- Stabilitas
- Solusi taktis
- Integritas fungsi
- Orang sebagai beban/biaya.
Kamis, 23 Januari 2014
Karakteristik perang manajemen personel atau tradisional
