Kamis, 23 Januari 2014

Karakteristik perang manajemen personel atau tradisional

Karakteristik perang manajemen personel atau tradisional

  • Reaktif
  • Advokasi pegawai
  • Unit kerja/task force
  • Fokus pada isu operasional
  • Isu kualitatif
  • Stabilitas
  • Solusi taktis
  • Integritas fungsi
  • Orang sebagai beban/biaya.