Kamis, 01 November 2012

Balanced scorecard sebagai sistem manajemen strategis

Idealnya melalui Balanced Scorecard  bisa dilakukan pemahaman dan penerjemahan strategi organisasi ke dalam tujuan, pengukuran, target dan inisiatif pada tiap perspektif dalam Balanced Scorecard.Penerjemahan strategi dan visi menekan tim eksekutif untuk menjelaskan istilah yang masih samar dalam pernyataan visi dan strategi.

Dengan menggunakan Balanced Scorecard sebagai kerangka dalam menerjemahkan strategi, organisasi ini menciptakan bahasa pengukuran baru  sebagai panduan bagi tindakan semua karyawan untuk meraih sasaran telah ditetapkan.